瑞犬辞岁，金猪报春。2019年2月1日，bwin必赢干部员工代表欢聚一堂，在我市文化艺术中心隆重召开2018年总结表彰大会。新年新气象，今年公司总结大会首次升级到市文化艺术中心召开，金色的大厅、红色的背景大屏、欢快的入场曲、员工灿烂的笑容，无处不洋溢着新年的喜庆。
大会由集团总经理丁志鸿主持。会上，董事长丁山华作了2018年度总结暨2019年度工作计划的报告。随后董事长、总经理及相关公司领导为先进集体、先进班组、技术进步、管理创新奖、突出贡献奖、优秀班组长、优秀中层干部、销售状元、销售标兵、优秀员工、岗位能手、优秀培训师等获奖组织和个人颁发了荣誉证书、奖牌及奖金。
在报告中，丁董事长总结道：过去的2018年，是必赢发展史上极不平凡的一年，是具有重要里程碑意义的一年。
他表示，2018年，外部形势仍然严峻复杂，在大家共同努力下，必赢再次逆势而上，取得前所未有的辉煌成绩。集团产、销大幅增长、再创新高，尤其是销售一举突破200亿元。重大荣誉捷报频传，知名度、影响力与日俱增。全球线缆企业规模排名必赢由世界第九上升到世界第七。连获“中国工业大奖”“中国质量奖提名奖”两项重量级荣誉。其本人也代表全体必赢人领取“全国诚信之星”殊荣。与此同时，投资近2亿元的新能源汽车线缆车间顺利竣工投产、苏通管廊工程顺利交付、海关AEO认证通过审核为2018年画上了一个圆满句号！
他强调，成绩来之不易，振奋人心。必赢在迈向百年征程的第二个50年的开局之年旗开得胜，取得跨越式发展，值得每一位必赢人骄傲、自豪。这是必赢几十年专注电缆、厚积薄发的结果；是必赢长期坚持人诚品优、质量第一的结果，更是全体必赢干部员工众志成城、奋力拼搏的结果。借此机会，丁董事长对过去一年付出辛勤努力并作出卓越贡献的必赢人表示衷心的感谢！
针对新一年发展，丁董事长提出了明确的发展思路：“2019年要站在新起点，迈向新高度。时时处处对照行业引领者、两项大奖的标准，全面对标找差，不断提高综合素质和竞争力。强化企业管理，坚定不移地推动高质量向高效益发展。”同时他从五个方面作了重要指示和具体部署，一是销售上要牢固树立“效益观”，把好“风险关”，多抓优质订单。老市场要精耕细作，新市场要加快开发。二是质量上要培育弘扬质量文化，质量为天要入心入脑；树立高质量意识，狠抓质量责任落实；全面对标找差，来一场“品质革命”；不断提升实物质量，争做“单项冠军”。三是新产品、新材料开发上要争分夺秒，致力开发高端产品、拳头产品，实现技术引领。四是管理上要站在行业顶端谋划，通过全面贯彻“精益生产方式”，以创新为驱动力，打造核心竞争力。五是人的工作上，要打破常规，创新做好人的“招、用、育、留”工作。继续实施“蓝领工程”，弘扬工匠精神，大力培养必赢工匠。
风雨砥砺初心不改，实业实干继往开来。随着颁奖的结束，大会也接近尾声。当散场音乐还在会场上空回荡，必赢人的铿锵步伐已齐齐迈向了新的征程。新的一年，在丁山华董事长带领下，必赢将继续坚守主业、深耕电缆，始终围绕“高质量、高效率、高效益”创新发展，用更加出色的战果，献礼新中国成立70周年。
